1on1: Así está el mercado para desarrolladores de software, con Gustavo Robles

 Oscar Swanros: Ahora para terminar, quieres quisiera tener como un eh, check, cómo está el mercado? Cómo está el mercado allá afuera que te encontraste en tu búsqueda de 

Gustavo Robles: chamba? Ah, está bien competido, eh? Mucha competencia. Obviamente mucha gente capaz buscando, buscando chambas y obviamente los empleadores, las compañías, los reclutadores, pues están poniendo sus moños. 

O sea, es como que, eh, no se o sea, llegó a ver gente. Necesito con experiencia. Ah, yo tengo 12. Ah, es que me llegó un currículum con 15 años de experiencia. Gracias y cabrón. O sea, está en los márgenes 

Oscar Swanros: en los márgenes. Sí, sí, sí, sí, 

Gustavo Robles: la verdad. Si está difícil, digo yo en el segmento, pues ya con 10 más años de experiencia, eh? 

Hay muchas, muchas de de de cero, cinco años de experiencia. Pero pues no es lo que lo que uno busca. No, eh, eh, creo que está más incluso más difícil para ellos porque igual las compañías. Ya no buscan o sea, las soy sincero. No sé si es porque no busqué o porque no había porque no me aparecieron vacantes de junior. 

O sea neta todas las vacantes era senior senior senior senior senior. Eh, qué más te puedo decir, eh? Obviamente, pues no la burbuja. Los sueldos obviamente van van bajaron. No es lo que eran a principios de pandemia que fue como en pandemia para los que estamos en esa industria. Creo que fue. Todo chido, hojuelas y y se acabó y y apenas nos está impactando eso. 

Entonces, sí, hay mucha chamba sí, hay mucha chamba creo que no hay, no hay por pan aniquilarse eh? Hay mucha chamba pero es. Cada quien unos gruñidos que se quiera poner no, o sea solo es quiera a lo mejor hay 10,000 chambas este con un sueldo de MXN $10. Pero pues yo quiero 15 o entonces las voy a voltear a ver. 

Entonces, no creo que haya razón de de de alarmarse. Hay suficiente allá afuera, pero así como es suficiente, hay mucha gente pidiendo y te comenté hace rato. O sea, tengo amigos que tienen cuatro meses buscando. Y es como que buey, o sea chido, pero encontramos alguien mejor que tu nex entonces, o sea, puede estar, puede estar largo el proceso la meta es que no fue hasta que hablé con otro cuatro de aquí de colima, eh? 

Lo platiqué esto y me dice huy, tuviste dos ofertas en cinco meses? No, mami te fue poca madre en cinco meses para en cinco semanas. Dos ofertas en cinco semanas. No te puedes quejar. No hay gente que en cuatro meses no tiene ni una wey. O sea, estuvo chi. Siéntese orgulloso por eso. Entonces. También como que eso te te te dan bus. 

Pero el mercado está está competido, no imposible, pero está competido. 

Oscar Swanros: Qué? Qué industrias fueron las que exploraste? O sea, Eh, digo, yo tengo contexto de cuáles son las ofertas que tenías por ahí pendientes, pero exploraste consultoría. Exploraste producto en que industrias, eh? Dame un poquito el panorama de dónde buscaste y qué fue lo que te encontraste, un 

Gustavo Robles: producto realmente producto. 

O sea, eso fue lo que yo quería, como hacer platicábamos de miss lota latex fueron agencias. Todo eso fue con agencia. Fue chi, pega, chis? No. Pues bye. Pero mi target real era producto, eh? Quería y comer era mi prior y comer. Usted dice seis años de dicom en mag. Entonces, como que quería regresar a este mundo, eh? 

Entonces eso y después de buscar re commer, no encontraba algo en newcomer. Buscaba algo más por stock. Okey, algo que quiero, mis ta sabes que pus? Pues me gusta hacer re. Pues voy a seguir con redes y está chido esto de de de de hot w le turbo estímulos y la fre vamos a buscar. Está también re le hago, pero no me encanta. 

Entonces, como que ahí va buscando mis filtros, este sobre qué quería y que no. Y y pues ya ese término haciendo mi target. Y pues, a fin de cuentas se te dio, se dio la oferta con una empresa que hace e commer. Entonces, pues, creo que todo, creo 

Oscar Swanros: que todo estuvo chido. Lograste identificar algún tipo de tendencia entre tipos de empresas, por ejemplo. 

Entre empresa, empresas entre empresas públicas, empresas privadas star chips ya establecidas con tra récord jugó de alguna manera en tu proceso de decisión para para aplicar o era nada más como de e commer. Y el sabor que sea o si le agregaste como más variables a tu a tu mix. 

Gustavo Robles: Sí, creo que estas haría. 

Les agrega al final, sabes, al principio, pues ya estaba como desesperan y aventaba también hubo muchos que aventaba no más por aventar las las las las o apliqué en chambas de más por aplicar porque pues está bien, pagan bien, buenas tal y se acabó. Pero al final, las dos ofertas que tuve si ya metí más variables, no una fue una stop, eh? 

Eh, con fre board que hacen hacen laps modulares. Eh. Y la otra fue con, pues, con river que es donde donde voy a empezar a trabajar y hicieron dos cosas completamente diferentes status, una compañía ya bien establecida con procesos definidos con un buen en boing con todo eso. Y la otra era un gay. Así vas a ser este ya que fo trade, o sea, a lo mejor ya te va a tocar. 

Meterte soporte otro día. Vamos a chirle aquí otro día. Vas a p, o sea, qué es lo que he hecho? Realmente toda mi vida. O sea, todos mis 12 años han sido en mars, eran puras agencias y pero eran puras status y era lo mismo. O sea, la quese meter todo un poquito en cla también star. Entonces, eh, eh, no había procesos bien indefinidos no había buen proceso de morning. 

No había, había muchas cosas este, eh, turbias no. Y y, y pues esta vez si. Sí, hice mucho énfasis al entrevistarme en preguntar. Cuál era el proceso si había oportunidad de crecimiento, eh? Dónde o sea. Dónde me podía ver yo mismo encima. O sea, como cuando te preguntan dónde te ves en cinco años? Yo les regresé a la pregunta, oye, huy, si entro dónde me hacen cinco años? 

O sea, puedo crecer ahí dentro o voy a hacer una en nada más. Entonces, como 

Oscar Swanros: pregunta, cómo recibían esa pregunta? Porque hay empresas que se ofenden si, si las cuestionas no de como se atreves a tu preguntarnos a nosotros. 

Gustavo Robles: Claro es las reacciones siempre forman así como así pues, pelar los ojos así como ah caón. 

Pues buena pregunta. Nunca, o sea, nunca me la habían hecho. Entonces era como su primera reacción, pero fueron muy receptivos y muy honestos. La verdad es que los dos procesos en los que quedé la honestidad fue. Claro, o sea, transparencia y honestidad de ambos lados. Y eso te da mucha confianza. Entonces fueron, fueron muy claros con eso. 

Y y pues eso al final me ayudó a tomar una decisión, eh, eh que que si. Bien, pues, sacrificas unas cositas. No platicamos tu la la la fuerza con con. Con laps la tarta era contrato. Te daba ellos te aventan del montón de dinero con tus impuestos y todo lo demás versus la oferta que red que ya es en pesos mexicanos. 

Ya tengas excusas a tu tus prestaciones, tus cositas entonces. Los ves de primera de primer instancia y dices ay, huy, pues no está tan chido, pero ya pues te va rascando, le vas buscando esos beneficios, el largo plazo, el posible que sí, me tu profesional que vas a tener, obviamente las las personas como que las que me entrevisté, o sea, me hicieron ver que es un buen equipo con el que voy a trabajar. 

Entonces, como que dice bueno, ve ahora, o sea, si tu última experiencia de chamba fue que no estuviste a gusto porque estabas pintando bote citos y no había como un crecimiento profesional. Pues ahora puesta a eso, no? Y puesta una compañía que donde puedas crecer y y pues de ahí se viene algo mejor. 

Entonces esas fueron como las dos variantes que que que exploré, eh? Pero sí, en general, digo, para resumir, la pregunta era, es tantos que querían gente que le hiciera todo. Y y este compañías más grande donde ya un proceso más definido y más más establecido. Y esas esas fueron las dos ntes que que que me encontré. 

Y la 

Oscar Swanros: última pregunta en cuanto a tu tecnología, eh, que estabas buscando ya como un un stock muy particular? Entiendo. Osea, tu exper está en Ruby en e commer con cierto tipo. Des cómo está el mercado de rubia allá afuera, eh? Que es muy fluctuante. Si me permito decir como de dos, tres 

Gustavo Robles: años rubí, eh? Sí, de hecho, ahorita, eh? 

Pues varios sepultadores, eh? Se acercaron buscando Ruby res porque me decían gay, o sea, no hay gente nueva que le sepa res. No hay mucha gente nueva plaza. Paré. Necesitamos gente con con mucha experiencia. O sea como que las bacantes de reis si son para gente que ya tiene varios años dándole. Porque no hay muchos nuevos de lo que sí te que hay ahí, pa reventa para arriba y decía basquet Terre. 

Hay chis de vacantes de y real por todos lados y no. Entonces, pues, creo que es lo que está pegando. Y seguramente digo, ignoro, pero no sé si recién egresados, su gente que tiene tres todos tres años trabajando, se está yendo más por por ese camino, eh? Pero eh? Pues sí, esta para la para los que estamos haciendo ro. 

Bien, de si no había no había sí hay o sí hay pero no es como que tengas, eh, un abanico muy grande, sabes? Porque ya muchas de las empresas grandes que empezaron con regla hace 10 años. Pues ya escalaron y a lo mejor ya buscaron notas alternativas o ya tienen cositas en goo, eh? A lo mejor siguen incluyendo algo en res porque ya tienen dos, tres cositas conectadas en otros lados. 

Entonces, eh? Pues así está, así está la cosa. 

Oscar Swanros: Está bueno mal. Pues muchas gracias por compartir, eh, quieres dejar tus tus datos? Si la banda quiere contactarte para algo este donde te encuentran, digo, si quieres y no lo puedo cortar. 

Gustavo Robles: Sí, pues te estoy en el Twitter como slash gusano con cuatro en la a a. Y si alguien quiere ahí contactar. 

Pues ese es el medio. Ya está 

Oscar Swanros: man. Podrás por compartir todo tu proceso, tu experiencia aprendizaje, eh? Es muy valioso de de verdad se quiero. Sí, quiero como que te vayas con eso, eh? Eh, no, no se habla de esto en la industria. Y tú lo sabes, es muy raro tener este tipo de acceso a a alguien así. Hablar al chile de guey me despidieron. 

Y esto fue lo que sentí. Y esto fue lo que pensé y así lo sufrí. Entonces, de verdad? Gracias por. Por por vien games no. Perdón por mi por mi pus, eh? Lo lo aprecio. Lo aprecio mucho. We. Muchas gracias. 

Gustavo Robles: Ah, y bueno, yo, nomas pa. Terminar otra recomendaciones. Truchas con la ansiedad. La neta. Yo la pasé. La pasé muy mal con la ansiedad. 

Estas cinco semanas es un proceso muy cansado. Y si saben que son prisiones ansiosas, pues eh, y los despiden. Pues corriendo terapia, si es que van y aunque no vayan, también es muy pesado. Y yo creo que es clave para poder avanzar, vencer la ansiedad, porque si llegué a tener episodios en los que dije buey, y si no, pues chi a su madre agarrado el ahorro saca un carrito y momento de u osea. 

Sí. Sí. Llegué a tener ok pensamientos así. Muy, muy críticos o muy fatalistas. Se puede decir, se puedo decirlo así. Entonces, pues sí, la ansiedad, la ansiedad está heavy y pues está chido, platicarlo, o sea, no se lo guarden si tienen un mejor amigo, una pareja o lo que sea sá saquen es, es importante, es importante sacar eso 

Oscar Swanros: y terapia chavos básica. 

Muchas gracias. 

Gustavo Robles: Voy.